Piden programas de certificación laboral para desempleados en la Zona Centro y Carbonífera de Coahuila

El diputado Antonio Flores del Partido del Trabajo presentó un exhorto dirigido a la Secretaría del Trabajo para la implementación de programas gratuitos de capacitación y certificación laboral dirigidos a jóvenes y adultos

En situación de desempleo, con especial énfasis en la Zona Centro y Carbonífera de Coahuila

De acuerdo con el legislador, la disminución de la actividad industrial y minera en estas regiones ha provocado una reducción en las oportunidades de empleo formal

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Afectando directamente a la población que históricamente ha dependido de estos sectores para su sustento.

“La contracción en la producción de carbón y la menor actividad de empresas gestoras de empleo han incrementado el desempleo, y la población no cuenta con la capacitación y certificación que exigen las compañías activas en la región”

El diputado explicó que la falta de formación laboral adecuada limita la posibilidad de que los trabajadores

Accedan a empleos estables y bien remunerados, lo que agrava la situación económica en la zona

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Además, destacó que la modernización del mercado exige habilidades actualizadas y certificaciones específicas

Las cuales no han sido proporcionadas de manera accesible a los habitantes afectados por el desempleo

Hizo un llamado a las autoridades laborales para que estos programas sean implementados con un enfoque estratégico

Priorizando la formación en áreas de alta demanda y promoviendo alianzas con el sector privado para garantizar la inserción laboral de los capacitados

“La capacitación y certificación gratuita es una herramienta clave para fortalecer la competitividad regional, atraer inversiones y mejorar la calidad de vida de las familias coahuilenses”, agregó el legislador

Subrayó que si bien la necesidad de capacitación abarca todo el estado, la Zona Centro y Carbonífera requieren atención prioritaria

Debido al impacto económico que ha dejado la disminución de la actividad industrial

Con esta iniciativa, se busca que los trabajadores coahuilenses puedan adaptarse a las nuevas exigencias del mercado laboral y mejorar sus oportunidades de empleo

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