Con la llegada de mayo, muchas personas trabajadoras en México esperan recibir el reparto de utilidades, un derecho constitucional que representa una parte de las ganancias generadas por las empresas durante el año anterior. Pero, ¿qué son exactamente las utilidades y cuándo deben pagarse?
El reparto de utilidades es un beneficio que obliga a los empleadores a compartir una parte de sus ganancias netas con sus trabajadores. Este derecho está contemplado en el Artículo 123 de la Constitución Mexicana y regulado por la Ley Federal del Trabajo (LFT).
¿Quiénes tienen derecho?
Todos los trabajadores que hayan laborado al menos 60 días durante el año fiscal, ya sea de planta o eventuales. Quedan excluidos directores, administradores y gerentes generales, así como socios y accionistas.
¿Cuándo se deben pagar?
Para empresas: del 1 de abril al 30 de mayo.
Para personas físicas con actividad empresarial: del 1 de mayo al 29 de junio.
¿Cómo se calcula?
El porcentaje de utilidades a repartir es del 10% de las utilidades netas de la empresa, conforme al cálculo realizado y revisado por el Servicio de Administración Tributaria (SAT). La cantidad que cada trabajador recibe depende de su salario y los días laborados durante el año.
¿Qué hacer si no te pagan?
Si la empresa no cumple con el pago en tiempo, los trabajadores pueden presentar una denuncia ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) o acudir a las juntas de conciliación y arbitraje correspondientes.
El reparto de utilidades es un reconocimiento al esfuerzo de las y los trabajadores que contribuyen al crecimiento de las empresas. Estar informado permite exigir y hacer valer este importante derecho laboral.
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Reportera Digital: María Saucedo
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