Tereso Medina apoya reforma laboral de 40 horas con gradualidad y justicia fiscal para trabajadores

El líder de la CTM en Coahuila, Tereso Medina, se pronunció a favor de una reforma laboral que reduzca la jornada semanal de 48 a 40 horas, siempre que se logre mediante el consenso social y sin dañar a los sectores productivos más vulnerables

Aseguró que el camino para lograrlo debe ser gradual, flexible y justo.

Durante los trabajos del Parlamento Abierto, Medina impulsó un diálogo con empresarios, sindicatos y actores sociales para avanzar en esta reforma que, dijo, es una demanda legítima de la clase trabajadora

“Estamos hablando de un gran anhelo. Por eso promovimos espacios donde todos los sectores fueran escuchados”, declaró

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Reconoció que al principio hubo negativa de parte de las cámaras empresariales, principalmente porque se malinterpretó la propuesta como un intento por imponer el descanso obligatorio en sábado y domingo

“Me dijeron que eso no se puede aplicar para todos, porque en sectores como el turismo, la hotelería o los talleres mecánicos, el trabajo es más fuerte justo en esos días”, explicó.

Otro punto que generó preocupación fue el impacto económico. “Los empresarios calcularon que reducir la jornada representaría hasta un 25% más en costos. Por eso les propuse que dialogáramos sobre cómo sí se puede hacer, sin imponer, pero sin renunciar a la meta”

En ese sentido, Tereso Medina planteó tres rutas para concretar la reforma: una implementación gradual hasta 2030

Acuerdos flexibles en materia de descanso laboral pactados entre sindicatos y empresas, y el fortalecimiento del vínculo entre productividad y salario.

Además, criticó el actual sistema fiscal que castiga los aumentos salariales

“Entre más gana un trabajador, más le quitan. Eso es una falacia. No es justo. La Ley solo libera de impuestos un salario mínimo, pero nadie vive con eso”, señaló.

Finalmente, anunció que presentó una iniciativa para liberar de impuestos hasta cuatro salarios mínimos y eliminar el cobro de ISR sobre las utilidades

“Nuestros compañeros ya pagaron por su trabajo. No se vale que les cobren impuesto sobre impuesto”, concluyó

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