Alberto Hurtado presentó una iniciativa con proyecto de decreto que busca reconocer y apoyar el trabajo de las mujeres que integran el Sistema de Seguridad Pública del Estado
Proponiendo la entrega de un bono mensual de $3,000 pesos a quienes formen parte del servicio profesional de carrera.
La iniciativa contempla adicionar una fracción VIII al artículo 111 de la Ley del Sistema de Seguridad Pública del Estado, con el fin de establecer este apoyo económico
Como una medida de justicia y reconocimiento a las condiciones particulares que enfrentan las mujeres dentro de las corporaciones de seguridad
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De acuerdo con datos del Censo Nacional de Seguridad Pública Estatal 2024 del INEGI, Coahuila cuenta con 2,275 personas adscritas a instituciones estatales de seguridad públic
De las cuales 601 son mujeres lo que representa el 26.4% del personal
Estas mujeres desempeñan funciones operativas, administrativas, penitenciarias, investigativas y periciales.
“El diseño de esta iniciativa parte de una realidad estructural innegable: muchas de las mujeres en las fuerzas policiales son madres solteras, jefas de hogar o cuidadoras principales.”
“No piden privilegios, exigen condiciones justas y sensibles”
El legislador subrayó que esta medida no solo representa un apoyo económico, sino una acción afirmativa con visión estratégica
Orientada a fortalecer la permanencia, el bienestar y la participación femenina en cuerpos de seguridad
El costo estimado de esta iniciativa sería de $1,803,000 pesos mensuales, lo que representa un total anual de $21,636,000 pesos
Comparado con el presupuesto total de la Secretaría de Seguridad Pública, que asciende a 2,569 millones de pesos, se considera una inversión viable y de alto impacto institucional
“El reconocimiento institucional a las mujeres policías debe ir más allá del discurso. Esta propuesta es una apuesta por una seguridad con perspectiva de género y justicia social”
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