Coahuila registra un incremento alarmante del 115 por ciento en los despidos laborales por recorte de personal durante el primer cuatrimestre de 2025
en comparación con el mismo periodo del año anterior, revelan datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
De acuerdo con las cifras oficiales, de enero a abril de este año se contabilizaron 5,069 casos
terminación de relación laboral por causas atribuibles a recortes de personal, frente a 2,358 casos registrados en el mismo periodo de 2024.
El crecimiento en esta modalidad de despido preocupa a sindicatos y especialistas laborales, quienes advierten que la situación podría empeorar si no se aplican estrategias de retención de empleo ante un entorno económico incierto y una posible desaceleración en algunos sectores industriales clave de la entidad.
La capital, Saltillo, junto con municipios de la región sureste y la Laguna, concentran el mayor número de casos, principalmente en industrias como manufactura, autopartes, servicios y comercio. Aun con el panorama adverso, autoridades laborales en Coahuila señalaron que otros tipos de bajas como renuncias voluntarias, jubilaciones y despidos por causas disciplinarias se han mantenido relativamente estables. Sin embargo, el alza en los recortes preocupa por su impacto directo en la economía de miles de familias.
Organismos empresariales y cámaras industriales han solicitado incentivos fiscales y programas de reactivación que permitan a las empresas mantener su plantilla laboral, mientras que se evalúa el impacto que podría tener este fenómeno en los indicadores de empleo formal del estado.
La Secretaría del Trabajo aseguró que se mantienen activas las ferias de empleo y las bolsas de trabajo en todo el estado para apoyar a los trabajadores afectados y facilitar su reinserción laboral en el menor tiempo posible.
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Reportera Digital: María Saucedo
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