La Secretaría de las Mujeres en Coahuila continúa trabajando para erradicar la desigualdad salarial entre hombres y mujeres en la entidad. Mayra Valdez Rodríguez, titular de esta dependencia, informó que se mantienen esfuerzos coordinados con empresarios y compañías para alcanzar una equidad real en las remuneraciones.
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La Secretaría lleva a cabo programas enfocados no solo en prevenir y atender la violencia contra las mujeres en el entorno familiar, sino también en promover la igualdad en el ámbito laboral.
Dijo que existen diferentes formas de violencia, como la comunitaria o la laboral, y precisamente en este último aspecto es que se está colaborando estrechamente con empresarios, empresas y asociaciones para reducir la brecha salarial que persiste en Coahuila.
Mayra Valdez Rodríguez detalló que actualmente la diferencia salarial promedio en el estado es del 12%, lo que significa que, por cada 100 pesos que percibe un hombre, las mujeres ganan 88 pesos.
“Buscamos que haya igualdad de derechos, igualdad de oportunidades para todas nuestras mujeres de Coahuila tanto en el tema laboral como en cualquier ámbito”. Finalizó Mayra Valdez Rodriguez.