Más de 12 mil coahuilenses han sido vinculados con empleos formales en lo que va del año gracias a la estrategia de vinculación laboral implementada por el Gobierno del Estado, informó la Secretaría del Trabajo.
La titular de la dependencia, Nazira Zogbi Castro, detalló que a través de ferias y jornadas de empleo realizadas en distintas regiones, se ha logrado conectar a buscadores de trabajo con vacantes en empresas de diversos sectores. Entre las acciones realizadas destacan 13 ferias del empleo y 159 jornadas laborales en municipios como Saltillo, Torreón, Monclova, Piedras Negras, Ramos Arizpe y San Pedro de las Colonias.
En Saltillo, se llevó a cabo recientemente una Mega Feria del Empleo que ofreció más de 3 mil 200 vacantes, con la participación de alrededor de 100 empresas. Al evento asistieron más de mil 500 personas de la región sureste, quienes pudieron acceder a opciones laborales con sueldos competitivos y prestaciones de ley.
Entre las vacantes ofertadas se encuentran puestos como contralor, con salarios de hasta 63 mil pesos mensuales, y gerente de producción, con sueldos de hasta 53 mil pesos, además de empleos accesibles para jóvenes sin experiencia, adultos mayores, mujeres y personas con discapacidad.
La secretaria Nazira Zogbi subrayó que el empleo formal no solo brinda un ingreso digno, sino también acceso a servicios de salud, seguridad social y oportunidades de crédito, por lo que representa una de las principales herramientas para mejorar la calidad de vida de las familias.
Con estas acciones, el Gobierno de Coahuila, encabezado por el gobernador Manolo Jiménez Salinas, reafirma su compromiso con el desarrollo económico del estado, la inclusión laboral y el fortalecimiento del bienestar social.