Durante los primeros 18 días de julio, el Centro de Conciliación Laboral en la Región Centro atendió a 509 usuarios, celebró 363 audiencias y formalizó 519 convenios, logrando que patrones y empleadores pagaran a la clase trabajadora un total de 19 millones 451 mil pesos.
El titular del organismo, Roberto Ramírez, destacó que a pesar de que el mes fue laboralmente más corto por el periodo vacacional, la cifra se mantiene dentro del rango habitual de recuperación, que oscila entre 20 y 25 millones de pesos mensuales.
Explicó que los convenios son celebrados tanto con personas físicas como con personas morales, y que algunos se concretan durante las audiencias, mientras que otros llegan previamente acordados entre las partes y se formalizan ante el Centro.
“No podemos pasar por alto que el convenio sancionado por el Centro de Conciliación se eleva a la categoría de cosa juzgada”, puntualizó Ramírez, subrayando la validez legal y definitiva de estos acuerdos.
Ramírez reiteró que el objetivo principal del Centro es privilegiar el diálogo y los acuerdos para evitar procesos judiciales más largos y costosos. Señaló que la conciliación se ha consolidado como la vía más efectiva para resolver conflictos laborales en la región, beneficiando tanto a trabajadores como a empleadores.