En inspecciones realizadas por la Secretaría del Trabajo del Estado (SETRA), se detectó que 70 centros laborales en Coahuila no cuentan con protocolos para prevenir el acoso laboral. Además, se han recibido siete denuncias por este motivo, principalmente en Saltillo y Torreón.
La titular de la dependencia, Nazira Zogbi Castro, explicó que tras identificar estas omisiones, se emitió un exhorto a los centros de trabajo implicados, otorgándoles un plazo de una semana para crear e implementar los protocolos correspondientes.
Zogbi Castro recordó que la obligación de contar con estos mecanismos ya está contemplada en la Ley Federal del Trabajo. Durante las más de dos mil inspecciones anuales que realiza la dependencia, se utiliza un “check list” que revisa el cumplimiento en materia de acoso y hostigamiento laboral; en 70 casos no se encontró protocolo alguno.
Para reforzar la prevención, destacó que las empresas deben capacitar a su personal para que conozcan qué hacer en caso de ser víctimas de acoso. También explicó que existe una diferencia legal entre hostigamiento —cuando el agresor es superior jerárquico— y acoso —cuando es entre pares—, conceptos reconocidos por la autoridad laboral.
En los casos denunciados, se han impuesto sanciones administrativas e incluso se ha recomendado la remoción de quienes realizaron actos de acoso, dependiendo del contexto y gravedad.
SETRA adelantó que continuará con sus operativos de inspección en todo el estado para asegurar que los centros laborales cumplan sus obligaciones en materia de prevención de acoso laboral y fomentar ambientes de trabajo respetuosos y seguros.