En sesión ordinaria del Congreso del Estado, la diputada Edna Ileana Dávalos Elizondo presentó un punto de acuerdo mediante el cual exhortó a la Secretaría de Salud (SSA) y a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del Gobierno Federal a que, en coordinación con sus homólogas en Coahuila, refuercen las acciones de promoción, supervisión y apoyo para la instalación de espacios dignos de lactancia en los centros de trabajo públicos y privados.
Dávalos Elizondo señaló que especialistas en salud afirman que las mujeres que amamantan tienen menor riesgo de desarrollar cáncer de mama, pues este proceso ayuda a regular las hormonas que influyen en la aparición de tumores. Sin embargo, enfatizó que para que la lactancia materna pueda ejercerse de manera libre y segura, es necesario que existan condiciones adecuadas dentro de los centros laborales que permitan y respeten este derecho.
“La instalación de espacios dignos y seguros de lactancia no solo representa un acto de justicia hacia las mujeres, sino también una medida de salud pública que promueve el bienestar de madres, hijas e hijos. La coordinación entre la Secretaría de Salud y la Secretaría del Trabajo, tanto federal como estatal, es fundamental para fomentar y acompañar a las empresas e instituciones en la creación y mantenimiento de estos espacios”, destacó la legisladora.
La diputada recordó que en Coahuila se avanza hacia la construcción de entornos laborales más seguros, equitativos y saludables, donde la maternidad no sea un obstáculo para el desarrollo profesional, sino un derecho plenamente protegido. “Al garantizar condiciones reales para amamantar, fortalecemos la salud de las mujeres, reducimos factores de riesgo como el cáncer de mama y promovemos su permanencia en el empleo sin sacrificar la maternidad”, afirmó.
Dávalos Elizondo subrayó que no basta con impulsar la creación de zonas de lactancia, sino que también deben supervisarse su funcionamiento, ubicación, higiene y facilidad de acceso, de manera que las trabajadoras puedan ejercer su derecho sin limitaciones logísticas ni discriminación.
Finalmente, reiteró que este tipo de medidas representan avances importantes en la consolidación de políticas públicas con perspectiva de género y en la defensa de los derechos laborales y de salud de las mujeres coahuilenses.