Frío no justifica inasistencias en Presidencia Municipal de Frontera

A pesar de las bajas temperaturas que se han registrado en la región durante los últimos días, la asistencia de los empleados de la Presidencia Municipal de Frontera se mantiene como obligatoria, informó la Dirección de Recursos Humanos del Ayuntamiento. Las autoridades municipales señalaron que las condiciones climatológicas no constituyen un motivo válido para justificar inasistencias laborales.

De acuerdo con la información proporcionada, únicamente el personal que cuente con una incapacidad médica oficial, la cual le impida desempeñar sus funciones, podrá ausentarse de sus labores sin que esto derive en sanciones administrativas. El resto de los trabajadores deberá cumplir con sus horarios habituales para garantizar la continuidad de los servicios públicos que se brindan a la ciudadanía.

Ignacio Ortegón De La Cruz, director de Recursos Humanos en Frontera, explicó que esta medida tiene como principal objetivo asegurar el correcto funcionamiento de las áreas municipales, especialmente en una temporada en la que la población requiere mayor atención y respuesta por parte de las autoridades.

“El compromiso de los trabajadores municipales es fundamental para que los servicios no se detengan, aun cuando las condiciones del clima sean adversas. Solo quienes presenten una incapacidad médica debidamente justificada podrán ausentarse”, puntualizó el funcionario.

Ortegón De La Cruz indicó que el Ayuntamiento se mantiene atento a la salud del personal, por lo que se han emitido recomendaciones preventivas para evitar enfermedades respiratorias, como el uso de ropa abrigadora, la hidratación constante y la atención médica oportuna en caso de presentar síntomas.

Asimismo, recalcó que las áreas operativas y administrativas continúan laborando con normalidad, ya que la atención a la ciudadanía no puede suspenderse, incluso durante los periodos de frío intenso.

Las autoridades municipales hicieron un llamado a los empleados a cumplir con sus responsabilidades laborales y a actuar con sentido de compromiso, reiterando que el bienestar de la población depende en gran medida del trabajo continuo del personal de la Presidencia Municipal de Frontera.

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