La Confederación de Trabajadores de México (CTM) avanza hacia su proceso de relevo nacional con el registro formal de la Planilla de Unidad encabezada por Tereso Medina Ramírez, quien contenderá por la Secretaría General y el Comité Nacional para el periodo 2026-2032.
En la sede nacional de la organización, la Comisión Electoral Temporal Nacional recibió, conforme al procedimiento establecido en la convocatoria, la solicitud de registro de la planilla, integrada por representantes de diversos sectores, federaciones y organizaciones afiliadas a la central obrera.
De acuerdo con el comunicado oficial, el registro cumplió con los requisitos estatutarios, normativos y procedimentales previstos, lo que permitió validar la candidatura de Medina Ramírez dentro del proceso interno.
Tras concluir el periodo correspondiente, la Comisión Electoral confirmó que se recibió una sola planilla debidamente integrada, por lo que se reconoció formalmente a la denominada “Planilla por la Unidad y el Futuro de la CTM” como la propuesta que encabeza el proceso de renovación.
El hecho de que únicamente se haya registrado una planilla fue interpretado por la organización como una muestra de consenso y cohesión interna. La CTM señaló que este paso refleja “la madurez política, la responsabilidad colectiva y la voluntad mayoritaria de las organizaciones cetemistas”.
La central obrera destacó que el proceso se desarrolla bajo principios de institucionalidad y legalidad, con el objetivo de garantizar una transición ordenada y legítima en la dirigencia nacional.
El relevo coincide con la conmemoración del 90 aniversario de la CTM y la celebración de su XVII Congreso Nacional Ordinario, eventos en los que se definirá formalmente la nueva etapa de conducción sindical.
Entre los ejes estratégicos planteados para el periodo 2026-2032 se encuentran el fortalecimiento institucional de la Confederación, la defensa del ingreso y las prestaciones laborales
El impulso a una jornada laboral más justa, la protección del empleo ante los retos tecnológicos y la consolidación del diálogo social tripartita
Asimismo, se contempla la modernización de la vida sindical y la formación de nuevos liderazgos como parte de una visión de futuro orientada a mantener a la CTM como una organización representativa y comprometida con las y los trabajadores del país.
Con este registro, la CTM perfila una transición interna marcada por la unidad organizativa y la continuidad en la conducción nacional, en un contexto de reformas laborales y desafíos económicos que demandan estabilidad y coordinación entre sindicatos, empresas y gobierno
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