Promueven liderazgo femenino en conferencia del Tecnológico de la Región Carbonífera

En el marco del Día Internacional de la Mujer, el Instituto Tecnológico de la Región Carbonífera del Tecnológico Nacional de México llevó a cabo la conferencia “Mujer y liderazgo: romper techos de cristal”, impartida por la licenciada Mónica Avilés Fuentes, coordinadora del Centro LIBRE Sabinas.

Durante el evento se abordaron temas relacionados con el empoderamiento femenino y la importancia de fortalecer la participación de las mujeres en espacios de liderazgo y toma de decisiones, motivando a las asistentes a superar barreras y consolidar su desarrollo profesional y personal.

En su mensaje, la doctora Zaide Habib Castillo, coordinadora del DIF Estatal en la Región Carbonífera, destacó la importancia de continuar promoviendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, además de impulsar acciones que permitan fortalecer el liderazgo femenino en los distintos ámbitos de la sociedad.

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A la actividad asistieron autoridades académicas y administrativas de la institución, encabezadas por el director general Luis Carlos Longares Vidal, así como la directora académica Etel Margarita Hernández Alemán; la directora de Planeación y Vinculación y presidenta del Comité de Ética, Sarilú Cárdenas Rodríguez; el subdirector de Planeación Julio César Montenegro Hernández; la subdirectora de Vinculación Eva Guadalupe Said Fernández; la jefa del Departamento de Planeación de la Calidad Ana Josefina Morales Cruz; el secretario técnico del Comité de Ética Jesús Daniel Contreras Verástegui; la jefa del Departamento de Personal Marisa Escobedo Muñoz y la maestra María Fernanda Ramírez Morus, integrante del Comité de Ética y coordinadora de la actividad.

Asimismo, participaron alumnas, alumnos y personal docente del instituto, quienes siguieron con interés los temas expuestos durante la conferencia, cuyo objetivo principal fue impulsar la reflexión sobre el papel de la mujer en la sociedad y fomentar su participación en espacios de liderazgo.

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