El Congreso de Coahuila aprobó una reforma histórica que otorga licencias menstruales a trabajadoras al servicio del Estado, colocándose a la vanguardia nacional en la protección de los derechos laborales, de salud y de igualdad sustantiva.
La iniciativa, presentada por diputadas y diputados de los Grupos Parlamentarios de “Alianza Coahuila”, representa un avance trascendental al reconocer que la menstruación no es únicamente un proceso biológico, sino un fenómeno social históricamente invisibilizado y estigmatizado.
La modificación legal reforma la fracción XVII del artículo 9 y adiciona el artículo 32 bis 1 del Estatuto Jurídico para los Trabajadores al Servicio del Estado de Coahuila
Garantizando que las mujeres y personas menstruantes que sufran dolor incapacitante puedan ausentarse por periodos cortos sin merma en su salario.
Con esta medida, Coahuila se suma a las entidades que comienzan a reconocer la salud menstrual como un asunto de dignidad humana y de derechos fundamentales, y se coloca como referente nacional en la materia.
“Estamos frente a un paso decisivo para la justicia social. Reconocer la licencia menstrual no es un privilegio, sino una medida necesaria para garantizar el derecho a la salud y a un trabajo digno. Las mujeres y personas menstruantes de Coahuila ya no tendrán que enfrentar en silencio situaciones que afectan directamente su bienestar y su desempeño laboral”, señalaron integrantes de Alianza Coahuila tras la votación
El acuerdo aprobado responde a una demanda histórica de colectivos feministas y de derechos humanos, además de atender la realidad de miles de trabajadoras que, ante la falta de un marco normativo, debían continuar con sus labores en condiciones adversas
Los legisladores destacaron que la reforma envía un mensaje claro a la sociedad: en Coahuila, la igualdad sustantiva y el respeto a la salud integral son compromisos inaplazables.
Con este cambio, Coahuila se convierte en un ejemplo para el resto del país al establecer un marco normativo que protege la salud menstrual desde una perspectiva de derechos humanos y progresividad. La aprobación de la licencia menstrual fortalece la agenda de igualdad y dignidad en el estado, asegurando mejores condiciones laborales y mayor inclusión para miles de trabajadoras
NRT MÉXICO COBERTURA TOTAL 360*