La senadora Cecilia Guadiana solicitó al pleno del Senado de la República guardar un minuto de silencio en memoria de Carlos Gurrola, conocido cariñosamente como “El Papayita”.
Quien falleció el pasado jueves 18 de septiembre en un supermercado H-E-B de Torreón, Coahuila.
Durante su intervención, Cecilia Guadiana lamentó el deceso y recordó que Gurrola enfrentaba acoso laboral por parte de sus compañeros de trabajo. Una situación que Cecilia Guadiana calificó como inadmisible y que afecta a miles de coahuilenses y mexicanos en distintos centros laborales del país
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“No podemos hablar de un estado seguro cuando no se garantizan lugares de trabajo libres de cualquier tipo de violencia”, expresó la legisladora. Asimismo, exigió a la Fiscalía del Estado de Coahuila una investigación a fondo para esclarecer el caso y garantizar justicia.
La senadora subrayó que el caso de Carlos Gurrola debe ser un llamado de atención para fortalecer las medidas de prevención y sanción del acoso laboral.
Esta problemática, dijo, está normalizada en muchas empresas y atenta contra la dignidad humana. “Exigimos que se esclarezca este terrible caso y que se castigue a los responsables”, sostuvo Cecilia Guadiana.
Tras su solicitud, la presidencia de la Mesa Directiva pidió a los legisladores ponerse de pie para rendir homenaje a Gurrola. Con un minuto de silencio, el Senado expresó solidaridad con la familia del fallecido y con todas las víctimas de violencia laboral en México.
El gesto fue acompañado por un pronunciamiento en el que se reiteró que la construcción de un país seguro no solo implica combatir la delincuencia. También garantizar que los espacios de trabajo sean entornos libres de hostigamiento y discriminación.
“Que en paz descanse el señor Carlos Gurrola, conocido como El Papayita”, concluyó Laura Itzel Castillo Juárez, visiblemente conmovida por el caso que ha generado indignación en la comunidad de Torreón y el firme compromiso de Cecilia Guadiana con esta causa.
El minuto de silencio en el Senado simbolizó no solo un acto de respeto hacia Gurrola, sino también un reconocimiento a la urgencia de legislar. También se debe aplicar con rigor las leyes que protegen a las y los trabajadores frente a cualquier forma de acoso o violencia laboral.
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