El Centro de Conciliación Laboral de la Región Centro reportó que durante el mes de febrero se mantuvieron estables las estadísticas en cuanto a convenios y pagos a trabajadores. Esto ocurre a pesar de que se registró una ligera disminución en el número de audiencias realizadas por causas externas.
Ricardo Ramírez, titular del Centro de Conciliación Laboral en la región, explicó que esta variación se debió a la suspensión temporal de actividades durante dos días. El motivo fue un robo de cableado en las instalaciones, lo que impidió brindar los servicios de manera normal a la ciudadanía.
Impacto en las audiencias del Centro de Conciliación Laboral
El funcionario detalló que, debido a la falta de suministro eléctrico por el robo, alrededor de 50 audiencias tuvieron que ser diferidas y reprogramadas. Esta situación impactó directamente en la estadística final del mes de febrero.
En total, se llevaron a cabo 374 audiencias, cifra menor al rango regular que oscila entre 400 y 450 procesos mensuales. No obstante, el personal del Centro de Conciliación Laboral trabajó en la recuperación de los tiempos perdidos para no afectar los derechos de los trabajadores.
Estabilidad en convenios y pagos económicos
En cuanto a los convenios entre trabajadores y empleadores, Ramírez indicó que la cifra se mantiene en niveles similares a los registrados anteriormente, con cerca de 500 acuerdos celebrados. Esto demuestra la eficacia del modelo de justicia laboral en el estado, coordinado por la Secretaría del Trabajo de Coahuila.
Respecto a los montos económicos pagados, el titular señaló que las cantidades se ubican entre 18 y 22 millones de pesos mensuales. El funcionario recordó que, aunque el monto más alto registrado ha sido de 32 millones, el Centro de Conciliación Laboral garantiza que los pagos nunca bajen de los 15 millones de pesos en beneficio de la fuerza laboral.