Una empresa de origen chino con operaciones en México abrió hasta 100 vacantes en Monclova adicionales con contratación inmediata y atractivas prestaciones. Irving Daniel Ibarra Elizondo, representante de recursos humanos de la compañía Mangua, confirmó que el sueldo inicial es de 2 mil 205 pesos semanales más beneficios de ley.
La compañía, ubicada en Salinas Victoria, Nuevo León, busca fortalecer su plantilla operativa que actualmente oscila entre los 400 y 500 empleados. El proceso de reclutamiento está diseñado para facilitar la movilidad, incluyendo transporte gratuito desde la plaza principal de Monclova y hospedaje para los seleccionados.
Requisitos y beneficios de las vacantes en Monclova
Las oportunidades laborales disponibles corresponden principalmente al puesto de ayudante general para actividades operativas. Según informó el reclutador, el perfil del trabajador coahuilense es altamente valorado, lo que ha motivado a la empresa a realizar jornadas constantes de contratación en la región centro del estado.
De acuerdo con información de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, este tipo de movilidad laboral regional ayuda a dinamizar la economía del norte del país. En el caso de Mangua, ya cuentan con cerca de 100 trabajadores monclovenses integrados exitosamente a sus filas en Nuevo León.
Condiciones laborales y contratación inmediata
Ibarra Elizondo detalló que los seleccionados para estas vacantes en Monclova gozarán de prestaciones superiores a las básicas, como 12 días de vacaciones desde el primer año, aguinaldo y un fondo de ahorro del dos por ciento. Además, existen bonos de productividad que incrementan el ingreso neto semanal.
La empresa ha realizado ocho visitas de reclutamiento previas, logrando trasladar grupos de hasta 20 personas por semana. El objetivo es replicar este modelo en otras ciudades para cubrir la alta demanda de producción que actualmente registra la planta en Salinas Victoria.
Finalmente, se recordó a los interesados que el proceso para acceder a las vacantes en Monclova es ágil y presencial. Los aspirantes deben acudir a los puntos de reunión establecidos en la zona centro para iniciar su proceso de contratación de manera inmediata y asegurar su lugar en este proyecto de expansión industrial.