En el marco de la celebración del Día del Padre 2026, el debate sobre las licencias de paternidad en México vuelve a cobrar relevancia. Especialistas consideran que este derecho es insuficiente frente a los estándares internacionales y las necesidades actuales de las familias mexicanas.
La legislación vigente establece que los trabajadores tienen derecho a cinco días laborables con goce de sueldo tras el nacimiento o adopción. Este permiso, contemplado en la Ley Federal del Trabajo, es financiado directamente por las empresas, a diferencia de la licencia de maternidad que cubre 84 días mediante seguridad social.
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De acuerdo con un análisis del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), México se encuentra rezagado. De 193 países, 131 reconocen las licencias de paternidad o sus equivalentes, y más de la mitad ofrecen periodos superiores a los cinco días otorgados en territorio nacional.
El organismo destaca que ampliar estos permisos favorece una participación más activa de los padres en el cuidado de los recién nacidos. Esto no solo beneficia el desarrollo infantil, sino que ayuda a equilibrar las responsabilidades familiares y reduce la brecha de género en el ámbito laboral.
El estudio del IMCO señala que existe poca información sobre el uso real de las licencias de paternidad en México. Aunque el IMSS reportó más de 211 mil certificados de maternidad en 2025, no hay estadísticas públicas claras sobre cuántos hombres ejercen su derecho al permiso de paternidad.
Algunas entidades han avanzado de forma independiente. En Baja California Sur, desde 2026, los trabajadores del sector público estatal acceden a licencias de hasta 84 días. No obstante, para la iniciativa privada, las licencias de paternidad en México siguen estancadas en la mínima legal.
Para fortalecer este derecho, se propone trasladar el financiamiento a la seguridad social y ampliar el permiso a 15 días laborables. A casi 15 años de su incorporación legal, expertos coinciden en que cinco días no bastan para responder a las necesidades de las familias modernas y promover una verdadera corresponsabilidad.
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